• Incapacidad laboral permanente (parcial, total, absoluta o gran invalidez).
  • Determinación de contingencia profesional (accidente de trabajo o enfermedad profesional).
  • Impugnación de alta médica.
  • Valoración de daños corporales y secuelas en accidentes de trabajo.
  • Valoración del grado de discapacidad (33%, 65% para pensión no contributiva,…).
  • Prestación de orfandad.